RAYBET雷竞技学院员工会改革情况

RAYBET雷竞技学院员工会改革情况

为落实共青团中央、教育部、全国学联联合下发的《关于推动高校员工会（研究生会）深化改革的若干意见》，接受广大师生监督，现将公司截至2022年12月员工会（研究生会）改革情况公开如下。

一、改革自评表

二、《RAYBET雷竞技员工会章程》（修订稿）

第一章总则 

第一条 RAYBET雷竞技员工会是在在公司党委的领导下,在院团委具体指导下,依照法律,遵循学校的规章制度和本会章程,依靠全院员工独立自主地开展工作的员工群众性组织,是公司党政部门联系员工的桥梁和纽带。

第二条 宗旨:坚持四项基本原则,拥护党的方针、政策,遵循和贯彻党的教育方针,服务同学,引导广大同学树立正确的人生观和价值观,建设校园精神文明,为使同学们成为具有时代感和责任感、德才兼备、全面发展的社会主义建设人才而努力。

第三条 基本任务:

(一)以自我教育、自我管理、自我服务为方针,广泛开展各种生动活泼、健康有益的校园活动,创造良好的学习生活环境,为同学的成长成才服务 

(二)全心全意为同学服务,切实关心同学的学习和生活,在维护国家和人民利益的前提下,表达和维护员工的正当利益。 

(三)沟通公司党政部门与同学之间的联系,促进同学之间、同学和教职工之间的团结,发挥桥梁与纽带作用,积极参与学院民主管理。

(四)加强同兄弟院系及其他员工组织的联系与交往,达到提高员工思想觉悟,陶冶道德情操,广阔知识视野之目的。

第四条 员工会的工作接受广大同学的监督、批评与指正,广泛吸收同学的建议与意见。

第二章 成员 

第五条 员工会是员工的群众组织,凡取得RAYBET雷竞技学籍的RAYBET雷竞技全日制在校本科生,不分民族、性别,只要承认本会章程,均有机会成为员工会成员。

第六条 成员的基本权利:

(一)通过符合本章程的民主程序,讨论和决定本会的重大事仪

(二)参加本会组织的各种活动的权利;

(三)平等的选举权与被选举权;

(四)通过各种正当途径和方式对本会工作进行建议、批评和监督;

(五)受到处分的本会成员,在处分期间不享有上述权利

第七条 成员的基本义务:

(一)遵守国家法律法规及学校的规章制度;

(二)遵守本会章程,执行本会决议,完成所交办的任务;

(三)认真履行职责,维护本会荣誉;

(四)密切联系同学,及时反映同学的意见和要求;

(五)在学习、工作上做同学的表率,接受同学的监督;

(六)团结互助、尊敬师长、诚实守信,主动维护学校、学院荣誉,在各项科技、文化、体育活动中树立先锋模范作用。

第三章 组织结构 

第八条 院员工会的职权和主要任务：

（一）执行学代会和员工委员会的决议；

（二）协助院团委、员工委员会联动各班班委会；

（三）根据学院情况与同学需要，组织同学开展学习学术、社会实践、志愿服务、权益维护、创新创业创优、文化体育等方面活动。

第九条 院员工会为院学代会和院员工委员会的执行机构。工作人员不超过30名，设主席团成员三名，下设办公室部、组织部、科技学习部、生活权益部、宣传部、文体部6个工作部门，每个工作部门负责人2人。各部由部门负责人主持工作，在RAYBET雷竞技员工会主席团领导下开展工作并对其负责。

第十条 明确负责员工工作的院领导分管员工会组织的工作，负责教学工作的院领导参与员工会组织的管理，员工会安排一名院团委专职副书记指导院级员工会组织工作，聘任院团委专职干部担任院级员工会组织秘书长。

第十一条 建立重要事项中重要信息对外联络等事先审核管理制度。 

第十二条 员工会确需主办的重大工作或活动根据需要以项目化方式招募志愿者，吸收同学参与，因事用人，用完人散。

第十三条 院员工会主席团为院员工会的工作领导机构，成员不超过三人，集体负责院员工会的日常工作，并对学代会和员工委员会负责。主席团由院学代会选举产生。 

第十四条 院员工会主席团集体负责员工会重大事项，不设主席、副主席，设执行主席，执行主席由主席团成员轮值担任，以学期为一个轮值周期，执行主席负责召集会议牵头日常工作。

第十五条 院员工会主席团的职权和主要任务：

（一）执行院学代会和员工委员会的决议；

（二）批准任免各职能部门负责人；

（三）具体负责员工委员会和秘书处批准同意的经费使用；

（四）向院学代会及员工委员会、公司党委和上级校团委汇报工作；

（五）领导各工作部门开展工作。

第十六条 院员工会秘书处（以下简称秘书处）。院员工会秘书处是本会日常工作机构，向员工会主席团负责。设秘书长和副秘书长1人，人选一般由员工委员会聘任专职团干担任。

第十七条 秘书处秘书长的职权和主要任务：

（一）执行院学代会和员工委员会的决议；

（二）在政治方向、组织机制、骨干培养等方面给予员工会指导和监督；

（三）指导并监督员工会经费使用；

（四）对院员工会成员工作情况进行考察，定期向党委、团委和成员所在的班级汇报其在员工会的工作情况；

（五）副秘书长协助秘书长工作，秘书长因故缺位时，由院团委提名，由员工委员会聘任一位副秘书长代理秘书长职务。

第四章 院员工会工作人员

第十八条 员工会工作人员为主席团成员工作部门成员基本条件：

（一）员工会工作人员应当为共产党员或共青团员，理想信念坚定，热爱和拥护中国共产党具有强烈的爱国意识，爱国情感，积极弘扬和践行社会主义核心价值观，品行端正，作风务实，乐于奉献，具有全心全意为广大他同学服务的觉悟和能力；

（二）员工会工作人员应当是学有余力，学业优良的员工，最近一个学期或者学年学习成绩综合排名均在本专业前30%以内，且无课业不及格情况；

（三）员工会工作人员面向广大同学进行遴选，由班级团组织推荐，经公司党委员工工作部和院团委审核后确定，过程公开透明、公平竞争，并对结果进行公示，确保广大同学的知情权、参与权，接受广大同学监督。

（四）严格遵守《关于学联员工会工作人员改进作风服务同学的若干规定》。 

第十九条 建立主要员工干部向员工委员会进行工作述职，民主评议制度，考核结果作为员工干部任职的必要条件之一。

第二十条 组建以员工代表为主，公司党委员工工作部门，院团委等共同参与的评议会主席团成员和工作部门负责人每学期向评议会述职。

第二十一条 员工会工作人员出现违反校纪校规，道德失范以及与员工不相称行为等问题的应及时上报并接受团委调查核实。按规定和程序及时予以处理。 

第二十二条 员工会工作人员参与评奖，评优测评，加分，推荐免试攻读研究生等事项时，依据评议结果择优提名为与其岗位简单挂钩。

第五章 经 费 

第二十三条 院员工会经费每年由学院拨给，经秘书处同意，由主席团在员工委员会领导下、秘书处监督下统一使用。

第二十四条 经费用于开展本会的各项工作。

第六章 附 则 

第二十五条 本章程的解释权属于RAYBET雷竞技员工会。

三、院级组织工作机构组织架构图